• 好工作 上广州28求职网
  • 设置首页 | 收藏本站 | 联系我们 |
  • 职场"年关加薪\"需要理由吗?

    • 作者:未知 更新时间:2008-06-20 16:00:00 来源:互联网
    • 【字号: 】 本条信息浏览人次共有39次 【我要评论】 【我要打印
    文章概况:职场"年关加薪"需要理由吗?
    如何获得令人羡慕的高薪?


      入库时间:2006年11月21日

      高薪是许多人的追求目标,但如果你在追求高薪时不得其法,可能就会走一些弯路。那么,谋求高薪都有哪些正确的途径呢?

      发现自己的职业兴趣。(找出自己的职业方向定位)

      一个人只有在从事他所热爱的职业时,在充分发挥自己的能力时,才能更快地取得成功,而成功是高薪的基础。所以,你应该清楚地了解自己,找准自己的位置,找出符合你的职业兴趣、能充分发挥你的专长的职业。

      寻找快速成长或高回报的行业。

      如果你是在一个处于下坡趋势的行业里,你显然难以长久地获得高薪。所以,你应该就你的职业方向进行研究,寻找快速成长或高回报的行业。

      进入具有高绩效的企业。

      企业的高绩效是员工高薪的保证,因此,你要设法对你想要进入的企业进行了解,比如,它的组织结构是否合理,员工素质怎样,技术是否领先,产品在市场上的前景怎样,企业是否为员工提供长远的发展空间,等等。

      在岗位上做出业绩(提高你的职业核心能力)。

      高薪来源于个人工作的高绩效,企业付给员工薪水,就是期望员工完成工作说明书所规定的职责。但如果你能做出更高的业绩,你就能获得比别人更高的薪水。

      使你的绩效“可见化”。

      有的工作因为难以量化,或者有时因为管理者的忽视,绩效不错却未必能得到相应的报酬。比如:你协助主管完成了一个项目的规划,但后来随着项目的终止,主管很可能就会忘记你在这项工作中的出色表现。因此,在创造绩效的同时,要力图使绩效“可见化”。比如,为自己建立绩效清单,内容包括任务内容及目标、任务结果绩效等,在年终考核面谈时,用于争取较高的绩效评估的有力证据。

      在企业中谋求更高的职位。

      如果你能够成为团队的管理者,领导众人,创造绩效,高薪自然不在话下。

      成为企业不可缺少的人。

      你应该时刻关注企业的发展趋势,了解行业的最新动态,并且思考企业在未来的发展趋势中,需要什么技术或才能,以便及早准备,使你的个人价值在持续挑战中水涨船高,使自己成为企业需要的人才。这样,你就能始终处于高薪阶层。

  • 本文关键词:职场 
  • 广州28求职网版权与免责声明:
    1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
    2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
    3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源广州28求职网http://www.q28.com.cn。
  • 上一篇:富二代女大学生当网店模特 最多月入40000元
  • 下一篇: 国有金融机构高管应拿多少薪酬
  • 图片资讯